9月(yue)25日，公(gong)司(si)(si)董事會發布《廣東嘉元科技股份有限(xian)公(gong)司(si)(si)2021年限(xian)制性股票激勵(li)計劃（草(cao)案修訂稿）摘要公(gong)告(gao)》，對公(gong)司(si)(si)激勵(li)計劃目的、股權激勵(li)方(fang)式及標的股票來(lai)源、擬授出的權益數(shu)量(liang)，激勵(li)對象(xiang)的確定(ding)依據、范圍及各自所(suo)授的權益數(shu)量(liang)等方(fang)面(mian)進行說明。

股(gu)權激(ji)勵有利于建(jian)立企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)利益(yi)(yi)共同(tong)(tong)體(ti)，更加注重企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)長遠發展和(he)投(tou)資收(shou)益(yi)(yi)，從而提高企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)經營業(ye)績和(he)核心競爭力。同(tong)(tong)時，股(gu)權激(ji)勵制度是企(qi)(qi)(qi)業(ye)吸引優秀人才的(de)(de)(de)(de)有力武器(qi)，一方面可以讓員工(gong)分(fen)享企(qi)(qi)(qi)業(ye)成長所帶來的(de)(de)(de)(de)收(shou)益(yi)(yi)，增強員工(gong)的(de)(de)(de)(de)歸屬感和(he)認同(tong)(tong)感，激(ji)勵員工(gong)的(de)(de)(de)(de)積極性和(he)創造(zao)性；另一方面有利于企(qi)(qi)(qi)業(ye)吸引優秀的(de)(de)(de)(de)管理(li)人才和(he)技術人才、留住和(he)穩定人才。